Wie du deine Zukunft bei uns gestaltest, hängt zu einem großen Teil auch von dir selbst ab. Wir möchten dich darin unterstützen, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen, indem wir dich mithilfe zahlreicher Entwicklungsangebote unterstützen und begleiten.
„Miteinander Lernen“ ist einer unserer strategischen Entwicklungswerte, mit dem wir aktiv unsere Unternehmenskultur weiterentwickeln wollen, hin zur „lernenden Organisation“. Die Voraussetzung für kollektives Lernen ist Feedback. Mit der Trainingsreihe "Mut zum wirksamen Feedback" möchten wir dich befähigen, im Arbeitsalltag zunehmend selbstverständlicher und souveräner klare und aufrichtige Feedbacks zu geben und diese anzunehmen. Dabei geht es sowohl um Feedback zur Zusammenarbeit als auch um fachliches Feedback in Bezug auf erbrachte Arbeitsleistungen/-ergebnisse.

Darüber hinaus, erhältst du mindestens einmal im Jahr eine ausführliche Rückmeldung in einem vertrauensvollen Gespräch mit deinen Mitarbeitern bzw. mit deiner Führungskraft. Gleichzeitig überlegt ihr in diesem Gespräch gemeinsam, wie die Zusammenarbeit zukünftig noch verbessert werden kann. Bei Interesse kannst du an einem 360-Grad-Feedback teilnehmen. In Einzelfällen ist auch eine umfangreiche Potenzialanalyse möglich, damit du deine versteckten Potenziale entdecken und entfalten kannst, - am liebsten hier bei SUPER RTL!
Um auch zukünftig als Person und mit SUPER RTL erfolgreich zu sein, müssen wir uns einer sich ständig ändernden Umwelt erfolgreich anpassen. Deine berufliche und persönliche Entwicklung hat daher bei uns oberste Priorität. Hierzu kannst du Weiterbildung und Coaching nutzen.

Welche Weiterbildung für dich zum jetzigen Zeitpunkt wertvoll und wichtig ist entscheidest du selbst. Die Geschäftsleitung stellt hierfür die notwendigen Mittel zur Verfügung, deine Führungskraft und dein HR Partner begleiten und unterstützen auf Wunsch mit Rat und Tat.

Einmal pro Monat findet bei SUPER RTL ein Coaching-Tag statt. An diesem Tag steht ein externer Coach für Gespräche zur Verfügung. Jedes Thema ist willkommen! Die Fragen und Anregungen eines erfahrenen Coaches helfen dir dabei, dich in einem geschützten Rahmen deinen persönlichen Herausforderungen zu stellen und bieten dir die Chance, dich mit ihnen weiterentwickeln und wachsen zu können. Auch Teammaßnahmen können durch den HR Partner oder externe Berater begleitet werden.

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